Rappel de la philosophie de l’outil : pourquoi c’est important d’utiliser avant tout ses talents.

Comment on fait quand on doit se passer d’un talent (exemple d’une couleur qui manque à notre palette).

Découverte de la roue des 34 talents en petits groupes.

Echanges sur le top 3 potentiel des participants.

Echanges en binôme sur comment on peut combiner et optimiser ses talents.

Conclusion : tour de table avec quoi vous repartez ? Qu’est-ce que ça vous a donné envie de faire ?